无限制的调查和问题 - 1000 个回复 - 高级功能

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团队和企业

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用于测试学生和教职员工的免费测验制作工具

永远免费 1000 个回复 无限制测验 自动计分

或者简单一点:

Helena Videtic - 道琼斯会议助理
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你们的服务帮助我们大大优化了代表问卷的编制和评估工作。在问卷上印上道琼斯公司的标识并将其链接到我们的网站,这种个性化的做法非常有用。
Shelly Rowett - 维珍媒体服务体验分析员
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我们使用 FreeOnlineSurveys.com 收集客户对我们提供的电子邮件服务的反馈意见已有 3 年时间。该网站易于浏览,作为最终用户,我发现它在每周和每月提取结果时非常高效。
盖尔-阿列吉 - 加拿大航空公司继任经理
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这个工具不仅非常容易使用,而且在工作中也有很多用途--调查、投票、在线注册、在线表格和在线考试。它无疑是一个很好的沟通和跟踪工具。

自 2002 年以来,全球用户已超过 300 万

我们的免费测试创建器包括

自动评分、 竞猜时限, 交叉表, A/B 测试, 过滤和分割, 退出页面, NPS®, 邮政编码查询, 应用程序接口访问, 匿名性, 显示或隐藏分数, 1000 个回复

付费计划提供白标和团队功能

免费在线测验

快速简便的测验制作器

制作可在任何设备上运行的测试,以更具互动性的方式吸引受众。

拖放 问题类型 在您的测验中,为答案选项加分。

分数会自动计算,您可以选择在完成后向受访者显示或隐藏分数。

免费在线测验制作器

品牌和定制

改进测验设计

我们的免费测验创建器可让您自定义设计,以符合品牌准则。

选择主题颜色,更改字体,添加图片、视频和文字,为问题提供更多背景信息。

设置自定义分数信息,根据测验分数显示个性化反馈,或使用退出页面重定向将答题者送回网站。

测验报告和分析

无需标记。易于分析。完全免费。

通过自动评分轻松分析测验结果

自动计分

每个受访者的分数都会自动计算。选择完成后显示还是隐藏结果。

分部数据

将测验参加者划分为不同的群体,以确定该群体的优势和劣势。利用这些数据为未来的学习和培训计划提供信息。

平均计分表

在报告的最上方会有一张记分表,记录了每道测验题的平均得分。 

交叉表

比较两个部分(如班级或部门)的结果,或多次启动相同的测验,以衡量一段时间内的进展情况。

个人答复

深入研究每个人的答题情况,找出每个答题者在知识方面的强项和弱项。

需要共享分数?

为不同的数据视图创建多个报告,使用 URL 链接共享访问权限,或将数据导出为 excel 电子表格或 PDF 格式。

GDPR

您的数据安全是我们一切工作的重中之重。

安全与 GDPR

在线测验示例

在创建自己的测试之前,您需要考虑两点:受众和目标。例如,企业培训测验的目的是评估员工的进步情况,其基调和难度会与潜在客户开发测验形成鲜明对比。

牢记自己的目标和受众,有助于撰写更好的问题和收集更好的数据。

教育测验

使用我们的免费在线测试制作工具,为纸质试卷评分省去一切麻烦。在创建测验时为答案选项加分,然后坐等自动评分系统为你评分。

选择向学生显示分数或隐藏分数,对班级成绩进行自己的评估。

潜在客户生成

客户应该能够与您的品牌互动。在线问答是吸引受众、促进社交媒体和内容营销战略的一种轻松方式。

问题不一定是关于你的,只要是你认为对受众有趣或有价值的问题即可。

组织文化

当一个组织拥有大量员工时,品牌价值很容易在日常工作中丢失。

这不是员工的错,而是他们互动圈子小的副产品。使用问答创建器来强化品牌价值,并以互动的方式与员工互动。

合规性测验

通过在线测验评估员工对法律法规、合规流程和其他内部政策的了解程度。

定期开展这些活动可确保员工及时了解新的和不断变化的规则。它还为现有政策的反馈创造了机会。

企业培训

测试候选人和新员工的知识保留情况。评估研讨会和讲习班的成功程度。找出培训计划的不足之处。

这些只是企业培训测验用于测试员工知识和改进工作流程的部分方法。

趣味问答

使用我们的免费问答制作工具,以更轻松的方式吸引您的员工、客户和社交粉丝。

这些问题可以是性格测试,也可以是关于他们最喜欢的电视节目的问题,只要能吸引受众并帮助您与他们建立和保持关系即可。

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